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右江区扎实推进领导班子建设提升年活动

发布时间: 2019-05-10 16:46:35   作者:通讯员 黄程桂 李亮   来源: 百色新闻网   浏览次数:

今年以来,右江区认真贯彻落实中央、自治区、市委关于领导班子建设的新要求,早谋划早部署,巩固和深化右江区“五好”和“五个过硬”领导班子建设成果,进一步提升领导干部“八种本领”,扎实有序推进领导班子建设提升年活动。


    选准选好“1+N”克难攻坚项目。通过征求各活动单位及其他专责组的意见建议,广泛征求意见,明确选题范围,共征求到110条意见,从中筛选整理出行动学习专题研讨班的备选议题28条。举办行动学习专题培训班,通过运用行动学习法聚焦核心问题,从备选的议题中,选取15个议题进行深入研讨,针对提出的问题形成21份任务清单。深入开展专题研讨,选准选好克难攻坚项目,右江区82个活动单位聚焦群众关注的热点难点问题,结合班子和个人的实际,运用行动学习法召开专题研讨会,制定“1+N”克难攻坚项目和履职任务清单,形成以行动学习法助推各项工作推进的浓厚氛围。


    扎实推进“六个建设”工作。强化政治建设,持续加强政治教育和政治监督,通过理论学习中心组学习会,引导各级领导班子和领导干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。强化思想建设,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织领导干部深入基层开展宣讲。今年以来,已开展各类主题讲习510多场(次)。深入推广“学习强国”APP理论学习平台,实现全区党员和党组织全覆盖,形成比学赶超局面。强化组织建设,贯彻新时代党的组织路线,抓实抓深基层党建述职评议考核,组织13名党(工)委书记现场述职。以“党建+”为抓手,深化和创新各领域各行业基层党建工作载体。强化作风建设,以抓落实为重点,探索实施书记问效、现场问政、换位沉底、组织系统大拉练等工作,着力解决人民群众反映的热点难点问题。强化纪律建设,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,开展“六个一”系列警示教育活动,强化政治纪律和组织纪律。实行“3+”联动协作制,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。强化制度建设,出台《右江区党内关爱帮扶资金管理使用暂行办法》、《右江区容错纠错实施办法(试行)》等制度,着力推进出台脱贫攻坚一线干部选拔任用干部、右江区激励干部十条措施、进一步关爱干部身心健康十条措施等一批政策。


    右江区将以开展领导班子建设提升年活动为契机,以“完善右江区服务功能·构建百色‘首善之区’”为总目标,以“六建设六提升”为任务目标,以“四个大兴”为抓手,以“三个一活动”为主要载体(一个攻坚破难项目、一张任务清单、一次成果评估),通过“个人评、群众评、领导评、实绩评”四种方式开展成果评估,扎实有序推进各项活动的深入开展,确保右江区领导班子建设提升年活动取得实效。


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