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百省乡四措并举加强大学生村官管理

发布时间: 2015-03-16 16:14:07    来源: 本站原创    作者:本站编辑      点击:
 

百省乡四措并举加强大学生村官管理

 

一是明确工作职责。根据各村实际,明确大学生村官扮演好学习辅导员、村情调研员、发展参谋员、信息联络员和便民服务员等五种角色。积极协助村两委班子做好农村党员现代远程教育、村务管理、新农村建设等工作。

二是健全管理机制。建立健全考勤、请销假、工作日志、考核等制度。严格考勤管理和请销假制度;要求大学生村官建立和完善到村任职工作日志,对每天工作的内容、工作进度、工作成效等详细记录,定期向乡党委汇报工作情况;年终对大学生村官进行工作考核,并将考核结果上报。

三是做好帮带引导。建立村干部、挂村领导二级联系帮带制度。各村支书为联系帮带领路人,引导大学生村官积极参与村内各项工作,带领他们入户走访调研,分派工作任务,使他们尽快适应基层工作;各挂村领导为联系帮带指引人,每月定期与大学生村官交流谈心,帮助大学生村官解决一些思想、工作、生活中遇到的问题。

四是加强督促检查。采取定期不定期的形式对大学生村官的在岗情况、学习情况、工作完成情况等进行督查,实行奖惩制度,对缺勤次数较多,工作表现不积极的进行通报批评,对能力较强且表现优异的进行表彰奖励,同时向上级组织部门反映、引荐,以此来鞭策和激励大学生村官不断前进。(那坡县百省乡黄春妹)