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注重培养,为大学生村官搭建干事创业平台

发布时间: 2015-03-16 16:11:31    来源: 本站原创    作者:本站编辑      点击:
 

注重培养,为大学生村官搭建干事创业平台

 

近三年来,组织上给予隆林各族自治县岩茶乡安排了两个大学生村官。怀着对基层的热爱,回到家乡服务群众,两位村官工作兢兢业业、踏实肯干。20118月,20099月参加工作的村官参加村两委换届,被党员选举为村党支部副书记。村官作为该乡重点培养对象,主要从以下三方面入手。

一是注重学习引导。大学生村官文化程度高,学习力强,容易吸收新鲜事物,但由于工作时间短,经验不足,该乡党委为使村官能尽快融入到乡镇工作中,每星期一的例行全体干部职工会议,均要求村官参加,学习上级文件精神和政策,确保他们思想与行动与上级保持一致。引导村官向有经验的老同志学习、向群众学习、向书本学习,不断充实提高自己。

二是压担子升形象。村官驻村,工作量相对较大,很多急难险重的任务。无论什么工作,有村官的村都冲在最前面,为群众解忧。2012年新型农村养老保险正式实施,现任该乡龙台村支部副书记的小韦,一马当先,组织村干、社干,走家串户,讲解政策,动员群众上缴养老保险金。群众足不出户,就懂得党的好政策,缴费积极性高涨。由于工作到位,龙台村新农保在规定的时间内提前超额完成工作任务,该项工作排名全乡前列。农村工作千头万绪,但他们干一件是一件,不断提高村官在群众心中的地位,树立了良好形象。

三是强化经费保障。农村工作条件艰苦,条件恶劣,但两位村官都能克服困难,扎根基层。为了让两位村官解决出行贵、往来不方便的问题,该乡政府决定每月拿出一定的经费给予补助,鼓励他们安心工作,扎根基层。