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公开竞争上岗 激发干部活力

发布时间: 2015-03-16 15:48:39    来源: 本站原创    作者:本站编辑      点击:
 

公开竞争上岗   激发干部活力

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,促使优秀人才脱颖而出,加大竟争性选拔干部力度,激发干部队伍的潜在力和创造力。1225,县妇幼保健院拿出副院长一职面向该院在职在编干部公开竟聘。

  该院符合条件的5名干部参加了竞聘,竞聘上岗演讲现场上,参与竞聘的干部围绕竞聘主题发表履职能力演讲,通过介绍自我优势及在今后的工作中如何担任好副院长工作等,充分展示各自的能力和素质。为公平、公正竞聘,本次竞聘除邀请县委组织部、县纪委、人社局、编办、卫生系统等领导作为专业评委外,还邀请了该院职工代表担任观众评委。同时邀请县人大代表、政协委员到场监督。

评委根据各位选手举止、仪表、语言表达能力、工作思路与设想、人际交往的意识与技巧和廉政建设等综合素质情况进行现场打分,现场统计,主评委当场公布演讲成绩。

据悉,此次演讲结束后,将从高分到低分选出前2选手确定为考察对象,由组织人事部对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,提交竟聘领导小组确定拟任人选,经公示无异议后任命履职。

 

(温少华)